Dringende Vakanzen schnell besetzen

Dringende Vakanzen gezielt angehen

Eine Position muss kurzfristig besetzt werden und bisherige Suchwege führen nicht zum Ziel? Wir entwickeln mit Ihnen eine fokussierte Recruiting-Strategie.

Ausgangslage schnell erfassen

Wir analysieren gemeinsam, warum die bisherige Suche nicht ausreichend funktioniert hat und welche Anforderungen für die Vakanz entscheidend sind.

Suchwege gezielt erweitern

Wir ergänzen klassische Recruiting-Kanäle durch strukturierte Recherche und direkte Kandidatenansprache, um zusätzliche potenzielle Fachkräfte zu erreichen.

Prioritäten klar fokussieren

Wir konzentrieren die Suche auf relevante Profile, Anforderungen und Zielmärkte und schaffen damit einen klar strukturierten Suchprozess.

Wenn eine Vakanz nicht warten kann

Offene Schlüsselpositionen können Teams und Abläufe belasten – besonders dann, wenn Stellenanzeigen, Empfehlungen oder bisherige Recruiting-Maßnahmen keine passenden Ergebnisse bringen. Gleichzeitig sollte auch bei zeitkritischen Vakanzen die Qualität der Auswahl nicht vernachlässigt werden.

Ultreia analysiert gemeinsam mit Ihnen die bisherige Suche und entwickelt einen gezielteren Ansatz. Je nach Position können Direct Search, strukturierte Recherche und persönliche Ansprache dazu beitragen, zusätzliche potenziell geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen.

Besonders relevant ist dieser Ansatz bei schwer zu besetzenden technischen Positionen, Mangelberufen und Rollen im technischen Vertrieb, beispielsweise bei Servicetechnikern, Projektleitern, Vertriebsingenieuren oder weiteren spezialisierten Fach- und Führungskräften.

Wir versprechen keine pauschale Besetzungsdauer. Unser Anspruch ist ein klar priorisierter, transparenter und zielgerichteter Suchprozess, der sich auf relevante Kandidatenprofile konzentriert.

Wie starten wir?

Zunächst analysieren wir gemeinsam die Vakanz, bisherige Maßnahmen und mögliche Hindernisse, damit wir die weitere Suche gezielt priorisieren können.

Fokussiert bei zeitkritischen Vakanzen

Bei dringenden Besetzungen konzentrieren wir uns auf klare Prioritäten, relevante Zielmärkte und einen strukturierten Prozess ohne unrealistische Zeitversprechen.

01.

Situationsanalyse

Wir analysieren Ihre offene Position, bisherige Recruiting-Maßnahmen und mögliche Schwierigkeiten und schaffen damit eine klare Grundlage für die weitere Suche.

02.

Suchstrategie

Wir priorisieren relevante Anforderungen, Zielmärkte und Kandidatenprofile und legen gemeinsam fest, welche Such- und Ansprachewege sinnvoll eingesetzt werden können.

03.

Direkte Ansprache

Wir identifizieren potenziell geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen sie gezielt an, um zusätzliche relevante Profile für Ihre Vakanz zu erreichen.

04.

Prozessbegleitung

Wir stellen geeignete Profile strukturiert vor und begleiten Sie persönlich durch die weiteren Schritte, damit Entscheidungen zielgerichtet vorbereitet werden können.

„Personalberatung bedeutet für mich, Menschen und Unternehmen zu verstehen – fachlich, persönlich und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit.“

Andreas Wätzig

Ultreia Personalberatung

Was Unternehmen und Kandidaten über Ultreia sagen

Persönliche Personalberatung basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und guter Zusammenarbeit.
Hier finden Sie Erfahrungen von Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits mit Ultreia zusammengearbeitet haben.

    
 
 
         
   Irina Friere Carrasco 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich bin absolut begeistert von der professionellen Arbeitsvermittlung. Das Ultreia Personal Team hat sich von Beginn an viel Zeit für meine Situation genommen und meine Stärken genau analysiert. Dank des tollen Netzwerks konnte ich innerhalb kürzester Zeit eine passende Festanstellung finden. Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit – absolut empfehlenswert!
  
 
        
   Maximiliano Duran 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Great communication. They contacted me through LinkedIn and offered information about the position, small telephone introduction and interview. After that, the company was in constant contact with me, following up the status of my application. I recommend this company 100%. Thanks!
  
 
        
   Nik Olden 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. 5 Sterne für Ultreia Personalberatung und Coaching. Ich wurde von der Ultreia Personalberatung kontaktiert und von Anfang an professionell, verantwortungsvoll und sehr kommunikativ begleitet. Herr Wätzig und seine Kollegin haben sich viel Zeit genommen, um Informationen auszutauschen, meine Fragen zu klären und mich transparent durch den gesamten Prozess zu führen. Die Zusammenarbeit war stets auf Augenhöhe und von hoher Kompetenz geprägt. Letztendlich hat mich Ultreia erfolgreich bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags begleitet – dafür bin ich sehr dankbar. Ich bin mit der gesamten Erfahrung äußerst zufrieden und kann die Zusammenarbeit mit Ultreia uneingeschränkt weiterempfehlen!
  
 
        
   Patrick Gri 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Die Arbeit mit Andreas kann ich als authentisch und wegweisend beschreiben. Er hat immer ein offenes Ohr und ist zudem empathisch - weiß wie er mit der Situation umgehen muss.
  
 
        
   Daniel Hellweg 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Andreas Wätzig ist ehrlich, kompetent und vertrauenswürdig. Genau so jemanden braucht man, wenn man Herausforderungen im Personalbereich hat. In nur einer Beratungssession hat er unserem Team wirkungsvolle Inputs gegeben, durch die unsere Mitarbeiter jetzt motivierter arbeiten, weil wir als Arbeitgeber besser verstehen durften, was wirklich wichtig ist in der Zusammenarbeit. Danke für die tolle Beratung und gerne wieder.
  
 
        
   Dave E. 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Herr Wätzig kontaktierte mich via Telefon und es folgte ein angenehmes und informatives Gespräch auf Augenhöhe. Aufgrund seiner Erfahrung und Kompetenzen in der Personalberatung konnten wir uns zügig auf einen gemeinsamen Weg einigen und ich erhielt im ersten Telefonat gleich drei spannende Jobvorschläge dank des gezielten Leitfadens. Ich bin mir sicher, dass man mit Herrn Wätzig seinen passenden Job findet und erfolgreich vermittelt wird. Bei mir wurde es leider nichts mit einer Vermittlung, da ich nach dem ersten Gespräch eine Zusage auf anderem Wege erhielt. Dennoch empfehle ich die Zusammenarbeit mit Herrn Wätzig und schätze seine freundliche sowie positive Art. Freut euch über die Kontaktaufnahme oder kontaktiert gerne Herrn Wätzig von eurer Seite.
  
 
        
   Maiko Püst 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr guter persönlicher Kontakt. Die Mitarbeiter haben sich regelmäßig nach dem aktuellen Stand erkundigt, sehr freundlich und kompetent. Gerne wieder, Vielen Dank
  
 
        
   N Engy 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe mich bei Frau Wannemacher super wohl gefühlt. Sie ist sehr sympathisch und herzlich. Nach unserem Gespräch hat sie sich sofort um mein Profil gekümmert. Zur Vermittlung ist es nicht gekommen, da ich kurz nach dem Gespräch bereits eine Zusage durch Eigeninitiative bekommen habe. Würde Sie auf jeden Fall jedem empfehlen der auf Arbeitssuche ist.
  
 
  
 
  
 
   Google Gesamtbewertung 5.0 von 5, basierend auf 25 Bewertungen

Offen für den nächsten beruflichen Schritt?

Sie sind Fachkraft, Spezialist oder Führungskraft und offen für eine neue berufliche Herausforderung? Ultreia begleitet Kandidatinnen und Kandidaten persönlich, diskret und transparent auf dem Weg zu passenden Unternehmen und Positionen.

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