Kaufmännische Leiter

Kaufmännische Leitung gezielt besetzen

Wir unterstützen Sie dabei, erfahrene kaufmännische Führungskräfte für verantwortungsvolle Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren, diskret anzusprechen und passend für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Führungskompetenz

Wir suchen Persönlichkeiten, die kaufmännische Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge strukturiert bewerten und unterschiedliche Unternehmensbereiche professionell und verlässlich koordinieren können.

Fachliche Erfahrung

Wir berücksichtigen kaufmännische Erfahrung, Führungsverantwortung und Branchenverständnis, damit Kandidaten grundsätzlich zu Ihrer jeweiligen Schlüsselposition im Unternehmen passen können.

Diskrete Ansprache

Wir sprechen geeignete Führungspersönlichkeiten vertraulich an und erreichen dadurch auch Kandidaten, die aktuell nicht aktiv nach neuen Positionen suchen.

Kaufmännische Führung gezielt besetzen

Kaufmännische Leitungspositionen tragen eine hohe Verantwortung innerhalb eines Unternehmens. Entsprechend wichtig sind fachliche Erfahrung, strukturiertes Denken und persönliche Führungskompetenz. Erfahrene Führungspersönlichkeiten befinden sich jedoch häufig in bestehenden Positionen und werden über klassische Stellenanzeigen oftmals nur eingeschränkt direkt erreicht.

Ultreia nutzt Executive Search, Direct Search und persönliche Ansprache, um relevante Führungskräfte gezielt zu identifizieren. Gemeinsam definieren wir Verantwortung und Anforderungen und kontaktieren Kandidaten, deren bisherige Erfahrung grundsätzlich zu Ihrer offenen kaufmännischen Schlüsselposition passen kann.

Im Mittelpunkt stehen die konkrete Führungsaufgabe, kaufmännische Erfahrung, Verantwortungsbereiche sowie die Anforderungen Ihres Unternehmens. Dabei betrachten wir fachliche Voraussetzungen und die persönliche Passung gleichermaßen als wichtige Faktoren.

Sie erhalten einen strukturierten und diskreten Suchprozess, der sich auf relevante Führungspersönlichkeiten konzentriert und fachliche Erfahrung sowie persönliche Eignung für Ihre Position berücksichtigt.

Wie starten wir?

Im ersten Gespräch klären wir Verantwortung, Aufgaben und Anforderungen, damit die Suche nach geeigneten Führungspersönlichkeiten strukturiert vorbereitet werden kann.

Diskret zur passenden Führungskraft

Von der Positionsanalyse bis zur Auswahl begleiten wir Sie persönlich, vertraulich und mit einem klar strukturierten Executive-Search-Prozess.

01.

Positionsanalyse

Wir analysieren Verantwortung, Aufgaben, fachliche Anforderungen und Erwartungen und entwickeln daraus gemeinsam ein differenziertes Kandidatenprofil für Ihre offene kaufmännische Führungsposition im Unternehmen.

02.

Zielmarktrecherche

Wir recherchieren relevante Märkte und identifizieren Führungspersönlichkeiten, deren kaufmännische Erfahrung, Branchenkenntnis und bisherige Verantwortung grundsätzlich zu Ihrer offenen Schlüsselposition passen können.

03.

Diskrete Ansprache

Geeignete Führungskräfte werden persönlich und vertraulich angesprochen sowie hinsichtlich Erfahrung, Motivation, Wechselbereitschaft und grundlegender Passung zu Ihrer Position sorgfältig für Sie eingeschätzt.

04.

Auswahl begleiten

Wir stellen relevante Führungspersönlichkeiten strukturiert vor und begleiten Sie persönlich durch Gespräche, Auswahl und weitere Schritte bis zu einer fundierten gemeinsamen Entscheidung.

„Personalberatung bedeutet für mich, Menschen und Unternehmen zu verstehen – fachlich, persönlich und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit.“
Andreas Wätzig
Ultreia Personalberatung

Was Unternehmen und Kandidaten über Ultreia sagen

Persönliche Personalberatung basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und guter Zusammenarbeit.
Hier finden Sie Erfahrungen von Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits mit Ultreia zusammengearbeitet haben.

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Irina Friere Carrasco
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Ich bin absolut begeistert von der professionellen Arbeitsvermittlung. Das Ultreia Personal Team hat sich von Beginn an viel Zeit für meine Situation genommen und meine Stärken genau analysiert. Dank des tollen Netzwerks konnte ich innerhalb kürzester Zeit eine passende Festanstellung finden. Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit – absolut empfehlenswert!
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Maximiliano Duran
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Great communication. They contacted me through LinkedIn and offered information about the position, small telephone introduction and interview. After that, the company was in constant contact with me, following up the status of my application. I recommend this company 100%. Thanks!
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Nik Olden
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5 Sterne für Ultreia Personalberatung und Coaching. Ich wurde von der Ultreia Personalberatung kontaktiert und von Anfang an professionell, verantwortungsvoll und sehr kommunikativ begleitet. Herr Wätzig und seine Kollegin haben sich viel Zeit genommen, um Informationen auszutauschen, meine Fragen zu klären und mich transparent durch den gesamten Prozess zu führen. Die Zusammenarbeit war stets auf Augenhöhe und von hoher Kompetenz geprägt. Letztendlich hat mich Ultreia erfolgreich bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags begleitet – dafür bin ich sehr dankbar. Ich bin mit der gesamten Erfahrung äußerst zufrieden und kann die Zusammenarbeit mit Ultreia uneingeschränkt weiterempfehlen!
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Patrick Gri
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Die Arbeit mit Andreas kann ich als authentisch und wegweisend beschreiben. Er hat immer ein offenes Ohr und ist zudem empathisch - weiß wie er mit der Situation umgehen muss.
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Daniel Hellweg
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Andreas Wätzig ist ehrlich, kompetent und vertrauenswürdig. Genau so jemanden braucht man, wenn man Herausforderungen im Personalbereich hat. In nur einer Beratungssession hat er unserem Team wirkungsvolle Inputs gegeben, durch die unsere Mitarbeiter jetzt motivierter arbeiten, weil wir als Arbeitgeber besser verstehen durften, was wirklich wichtig ist in der Zusammenarbeit. Danke für die tolle Beratung und gerne wieder.
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Dave E.
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Herr Wätzig kontaktierte mich via Telefon und es folgte ein angenehmes und informatives Gespräch auf Augenhöhe. Aufgrund seiner Erfahrung und Kompetenzen in der Personalberatung konnten wir uns zügig auf einen gemeinsamen Weg einigen und ich erhielt im ersten Telefonat gleich drei spannende Jobvorschläge dank des gezielten Leitfadens. Ich bin mir sicher, dass man mit Herrn Wätzig seinen passenden Job findet und erfolgreich vermittelt wird. Bei mir wurde es leider nichts mit einer Vermittlung, da ich nach dem ersten Gespräch eine Zusage auf anderem Wege erhielt. Dennoch empfehle ich die Zusammenarbeit mit Herrn Wätzig und schätze seine freundliche sowie positive Art. Freut euch über die Kontaktaufnahme oder kontaktiert gerne Herrn Wätzig von eurer Seite.
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Maiko Püst
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Sehr guter persönlicher Kontakt. Die Mitarbeiter haben sich regelmäßig nach dem aktuellen Stand erkundigt, sehr freundlich und kompetent. Gerne wieder, Vielen Dank
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N Engy
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Ich habe mich bei Frau Wannemacher super wohl gefühlt. Sie ist sehr sympathisch und herzlich. Nach unserem Gespräch hat sie sich sofort um mein Profil gekümmert. Zur Vermittlung ist es nicht gekommen, da ich kurz nach dem Gespräch bereits eine Zusage durch Eigeninitiative bekommen habe. Würde Sie auf jeden Fall jedem empfehlen der auf Arbeitssuche ist.
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