Recruiting gezielt verbessern: So optimieren Unternehmen einzelne Recruiting-Prozesse wirksam
Recruiting gezielt verbessern, ohne die Personalsuche komplett auszulagern oder Strukturen unnötig zu verändern.
Wir unterstützen Sie dabei, qualifizierte Automatisierungstechniker für anspruchsvolle technische Positionen gezielt zu identifizieren, persönlich anzusprechen und passend für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir suchen Kandidaten mit fundiertem technischem Verständnis und passender Erfahrung für anspruchsvolle Aufgaben in modernen automatisierten Systemen.
Wir berücksichtigen fachliche Qualifikationen, Praxiserfahrung und Aufgabenbereiche, damit Kandidaten grundsätzlich zu Ihrer jeweiligen technischen Position passen können.
Wir sprechen geeignete Techniker gezielt an und erreichen dabei auch wechselbereite Fachkräfte, die aktuell nicht aktiv nach Stellen suchen.
Automatisierungstechnische Positionen verlangen spezialisiertes Fachwissen und praktische Erfahrung. Gleichzeitig konkurrieren technische Unternehmen um eine begrenzte Zahl geeigneter Fachkräfte. Dadurch können qualifizierte Kandidaten über klassische Stellenanzeigen und allgemeine Recruiting-Kanäle für Unternehmen nur schwer gezielt erreichbar sein.
Ultreia setzt auf strukturierte Recherche, Direct Search und persönliche Ansprache. Gemeinsam definieren wir Ihre fachlichen Anforderungen und das Aufgabenprofil und identifizieren Kandidaten, deren technische Erfahrung grundsätzlich zu der jeweiligen Position in Ihrem Unternehmen passen kann.
Unser Fokus liegt auf technischen Fachpositionen in bestätigten Branchen wie Maschinenbau und Anlagenbau sowie verwandten technischen Märkten. Entscheidend sind vorhandene Fachkenntnisse, praktische Erfahrung und die konkreten Anforderungen Ihrer Position.
Dadurch entsteht ein fokussierter Suchprozess, der gezielt relevante technische Fachkräfte anspricht und sich konsequent an den tatsächlichen Anforderungen Ihrer offenen Position orientiert.
Im ersten Gespräch klären wir Aufgaben, Fachanforderungen und Einsatzbereich, damit die Suche von Beginn an strukturiert ausgerichtet startet.
Von der Positionsanalyse bis zur Auswahl begleiten wir Sie mit Marktkenntnis, persönlicher Ansprache und einem klar strukturierten Suchprozess.
Wir analysieren Aufgaben, Einsatzbereich und fachliche Anforderungen und entwickeln daraus gemeinsam ein präzises Kandidatenprofil für Ihre offene Position im Bereich Automatisierungstechnik.
Wir recherchieren relevante Zielmärkte und identifizieren technische Fachkräfte, deren bisherige Erfahrung und Qualifikation grundsätzlich zu den Anforderungen Ihrer offenen Position passen könnten.
Geeignete Kandidaten werden persönlich angesprochen und hinsichtlich Erfahrung, Motivation, fachlichem Hintergrund und grundlegender Passung zur jeweiligen technischen Position sorgfältig für Sie eingeschätzt.
Wir stellen relevante Profile strukturiert vor und begleiten Sie persönlich durch Gespräche, Auswahl und weitere Schritte bis zu einer fundierten gemeinsamen Entscheidung.
Persönliche Personalberatung basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und guter Zusammenarbeit.
Hier finden Sie Erfahrungen von Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits mit Ultreia zusammengearbeitet haben.
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Irina Friere CarrascoTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Ich bin absolut begeistert von der professionellen Arbeitsvermittlung. Das Ultreia Personal Team hat sich von Beginn an viel Zeit für meine Situation genommen und meine Stärken genau analysiert. Dank des tollen Netzwerks konnte ich innerhalb kürzester Zeit eine passende Festanstellung finden. Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit – absolut empfehlenswert!![]()
Maximiliano DuranTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Great communication. They contacted me through LinkedIn and offered information about the position, small telephone introduction and interview. After that, the company was in constant contact with me, following up the status of my application. I recommend this company 100%. Thanks!![]()
Nik OldenTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
5 Sterne für Ultreia Personalberatung und Coaching. Ich wurde von der Ultreia Personalberatung kontaktiert und von Anfang an professionell, verantwortungsvoll und sehr kommunikativ begleitet. Herr Wätzig und seine Kollegin haben sich viel Zeit genommen, um Informationen auszutauschen, meine Fragen zu klären und mich transparent durch den gesamten Prozess zu führen. Die Zusammenarbeit war stets auf Augenhöhe und von hoher Kompetenz geprägt. Letztendlich hat mich Ultreia erfolgreich bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags begleitet – dafür bin ich sehr dankbar. Ich bin mit der gesamten Erfahrung äußerst zufrieden und kann die Zusammenarbeit mit Ultreia uneingeschränkt weiterempfehlen!![]()
Patrick GriTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Die Arbeit mit Andreas kann ich als authentisch und wegweisend beschreiben. Er hat immer ein offenes Ohr und ist zudem empathisch - weiß wie er mit der Situation umgehen muss.![]()
Daniel HellwegTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Andreas Wätzig ist ehrlich, kompetent und vertrauenswürdig. Genau so jemanden braucht man, wenn man Herausforderungen im Personalbereich hat. In nur einer Beratungssession hat er unserem Team wirkungsvolle Inputs gegeben, durch die unsere Mitarbeiter jetzt motivierter arbeiten, weil wir als Arbeitgeber besser verstehen durften, was wirklich wichtig ist in der Zusammenarbeit. Danke für die tolle Beratung und gerne wieder.![]()
Dave E.Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Herr Wätzig kontaktierte mich via Telefon und es folgte ein angenehmes und informatives Gespräch auf Augenhöhe. Aufgrund seiner Erfahrung und Kompetenzen in der Personalberatung konnten wir uns zügig auf einen gemeinsamen Weg einigen und ich erhielt im ersten Telefonat gleich drei spannende Jobvorschläge dank des gezielten Leitfadens. Ich bin mir sicher, dass man mit Herrn Wätzig seinen passenden Job findet und erfolgreich vermittelt wird. Bei mir wurde es leider nichts mit einer Vermittlung, da ich nach dem ersten Gespräch eine Zusage auf anderem Wege erhielt. Dennoch empfehle ich die Zusammenarbeit mit Herrn Wätzig und schätze seine freundliche sowie positive Art. Freut euch über die Kontaktaufnahme oder kontaktiert gerne Herrn Wätzig von eurer Seite.![]()
Maiko PüstTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Sehr guter persönlicher Kontakt. Die Mitarbeiter haben sich regelmäßig nach dem aktuellen Stand erkundigt, sehr freundlich und kompetent. Gerne wieder, Vielen Dank![]()
N EngyTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.
Ich habe mich bei Frau Wannemacher super wohl gefühlt. Sie ist sehr sympathisch und herzlich. Nach unserem Gespräch hat sie sich sofort um mein Profil gekümmert. Zur Vermittlung ist es nicht gekommen, da ich kurz nach dem Gespräch bereits eine Zusage durch Eigeninitiative bekommen habe. Würde Sie auf jeden Fall jedem empfehlen der auf Arbeitssuche ist.Google Gesamtbewertung 5.0 von 5, basierend auf 25 Bewertungen

Recruiting gezielt verbessern, ohne die Personalsuche komplett auszulagern oder Strukturen unnötig zu verändern.

So finden Sie Führungskräfte diskret, strukturiert und mit einem klaren Blick auf fachliche und persönliche Passung.

Wie Sie schwer erreichbare Fachkräfte gezielt identifizieren, direkt ansprechen und strukturiert für Ihr Unternehmen gewinnen.

Wie Sie zeitkritische Vakanzen strukturiert priorisieren, neue Kandidaten erreichen und den Auswahlprozess zielgerichtet organisieren.
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Sie sind Fachkraft, Spezialist oder Führungskraft und offen für eine neue berufliche Herausforderung? Ultreia begleitet Kandidatinnen und Kandidaten persönlich, diskret und transparent auf dem Weg zu passenden Unternehmen und Positionen.